نوشتهها
بررسی تاثیر عدالت و اعتماد بر تعهد سازمانی در بین کارکنان شرکت های بزرگ و متوسط
/۰ دیدگاه /در پروپوزال /توسط Modirبررسی رابطه بین بیانیه ماموریت و عملکرد سازمان با در نظر گرفتن نقش واسط تعهد سازمانی
/۰ دیدگاه /در مقاله بیس /توسط Modirبررسی تاثیر صمیمت و شایستگی همکاران در گردش مالی سازمان با در نظر گرفتن نقش واسط رضایت شغلی و تعهد سازمانی
/۴ دیدگاه /در مقاله بیس /توسط Modirبررسی وفاداری رفتاری از طریق مسئولیت اجتماعی شرکت ها با در نظر گرفتن نقش واسط دخالت و تعهد سازمانی
/۰ دیدگاه /در مقاله بیس /توسط Modirپرسشنامه تعهد سازمانی
/۰ دیدگاه /در پرسشنامه /توسط Modirپایان نامه بررسی رابطه بین بازاریابی درونی وتعهد سازمانی با توجه به متغیرهای تعدیل کننده جو اخلاقی و ویژگی های شخصیتی کارکنان
/۰ دیدگاه /در پایان نامه /توسط Modirهدف این تحقیق بررسی رابطه بین بازاریابی درونی وتعهد سازمانی با توجه به متغیرهای تعدیل کننده جو اخلاقی و ویژگی های شخصیتی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی { نام شهر} میباشد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان اداری دانشگاه علوم پزشکی { نام شهر} در سال ۱۳۹۳ که تعداد آنها ۵۰۴ نفر می باشد و با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۲۱۹ نفر از مجموعه حجم نمونه انتخاب شدند. در این تحقیق از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم جامعه استفاده شده است.این تحقیق از نظر هدف جزو تحقیقات کاربردی و از نظر ماهیت و روش جزو تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی می باشد. ابزار جمع آوری داده های این پژوهش شامل پرسشنامه برای سنجش میزان بازاریابی درونی با روایی۹۰/۰ و پایایی ۹۳/۰ یک پرسشنامه برای سنجش میزان تعهد سازمانی با روایی وپایایی ۷۱/۰ و۹۵/۰می باشد.میزان جو اخلاقی با پرسشنامه ای با روایی۹۱/۰ و پایایی۹۳/۰ و میزان ویژگی های شخصیت با پرسشنامه ای با روایی۸۷/۰ و پایایی۸۱/۰ محاسبه گردید .برای تجزیه و تحلیل دادهها نیز از نرم افزارSPSS استفاده شده است . جهت بررسی فرضیه های تحقیق و ارتباط آنها از آزمونهای همبستگی اسپیرمن استفاده شده است .با توجه به نتایج بدست آمده، مشخص گردید بین بازاریابی درونی وتعهد سازمانی با توجه به متغیرهای تعدیل کننده جو اخلاقی و ویژگی های شخصیتی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی { نام شهر} رابطه وجود دارد.در نهایت پیشنهادهایی با توجه به یافته های تحقیق ارائه شد
آخرین مطالب بروز سایت:
پایان نامه تاثیر بازاریابی رابطه مند بر افزایش وفاداری مشتریان۲۲, آبان, ۱۳۹۶ - ۳:۴۶ بعد از ظهر
پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی۲۲, مرداد, ۱۳۹۶ - ۱۲:۵۰ بعد از ظهر
پرسشنامه ارگونومی مشارکتی۲۲, مرداد, ۱۳۹۶ - ۱۲:۳۱ بعد از ظهر
پایان نامه بررسی نارساییهای حسابداری صنعتی در شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران و ارائه راهکارهای پیشنهادی۱۷, مرداد, ۱۳۹۶ - ۶:۴۹ بعد از ظهر
پایان نامه بررسی رابطه بین کارتیمی و چابکی سازمانی۱۷, مرداد, ۱۳۹۶ - ۶:۲۴ بعد از ظهر